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兰州新区“刚柔并济”揽才:3万菁英首场双选会

发布日期:2020-06-09  作者:admin  来源:未知
 

新华社兰州6月8日电(记者魏建军):“通过刚性人才招聘和柔性人才招聘的结合,以及人才招聘的分类,要采取多种措施和“岗位”来留住人才。”兰州新区组织部人事处处长牟项燕表示,双选会的召开,在吸引各类人才、解决高校就业问题方面起到了示范和引领作用。

为了吸引人才到兰州新区就业创业,努力打造人才“创新集聚区”,6月6日至9日,兰州新区举办了2020年“人才集聚、汇智新区”人才招聘和高校毕业生到企业就业双评选会议,会议在现场和网上进行,259家企业提供近4000个就业岗位。

兰州新区“刚柔并济”揽才:3万菁英首场双选会“抢饭碗”-成都幻巧热点资讯网

图为招聘会。丁凯摄影

此次现场双选是兰州新区自新皇冠肺炎疫情爆发以来首次离线双选,吸引了来自全国各地的3万名精英“抢饭碗”据官方统计,从6日的现场双选来看,已有11787人初步达到就业意向,其中硕士168人,本科生4860人,大专及相关专业技术人员6759人。

事实上,兰州新区在2020年已经举办了10次招聘会,有320家企业参加,11194个工作岗位,13853名参与者和4668名求职者。引进两批国有企业人才,引进460名国有企业高级管理人员、专业技术人员和大学毕业生,全部通过“云”实现。

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图为招聘会。丁凯摄影

"我们不仅要吸引和留住人才,而且要好好利用他们."兰州新区市政集团党委委员、副总经理饶表示,集团已为44个岗位提供了110个招聘名额,涉及中高级管理人员、专业技术人员等。“为了保持员工的情感、职业和待遇,集团将提供与类似企业竞争的薪酬保障。”

来自甘肃天水的张天天已经在新疆工作了7年。在得知兰州新区已经召开了这次换届选举会议后,她“瞄准”了精细化工园区的党建工作。兰州新区是第五个国家级新区,精细化工在新区有着“美好的未来”。我在党建工作了7年,能在这里找到自己的位置。”她说。

来自大连某大学的毕业生朱告诉记者,大连新区近年来发展迅速,在人才引进方面有很多优惠政策。他以前参加过许多网上招聘会,但没有合适的工作。今天,他可以与新区的招聘单位面对面交流,并觉得自己成功的机会会更大。

“目前,医院的人才结构呈哑铃状,中高级人才相对较多。这一次,它主要吸引中级人才。”兰州新区第一人民医院院长周志强说,虽然有些人以前被录用过,但医院仍处于发展阶段,对人才的需求很大。他这次提供了18个招聘职位,重点是“寻找”中级主治医生。

周志强说,如果高级职称申请成功,新区将免费提供100平方米的住房,服务7年后将职称转让给新区,并给予20万元的家庭补贴,但政策工资和每月2000元的绩效补贴除外。对于全日制硕士学位学生,将免费提供80平方米的住房,10年后服务将转移给他们。

据组织者称,此次现场双选会议为求职谈判设立了一个特殊区域,雇主和求职者将在这里举行双选会谈。此外,将设立创新创业专项服务区,为新区创新创业团队和个人提供产业支持政策建议,为各类中小微型企业落户孵化基地提供对接和谈判平台。此外,sp

在留住人才方面,新区提供经济适用房、人才公寓等。确保各类人才住房的即时需求,并开通了专门的人才测评渠道。对于急需引进的高层次人才,可以按级别、年龄和职称进行评估。同时,为两地分离的员工搭建“鹊桥”,解决引进人才的后顾之忧。(结束)


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