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农民工“工资月付”写入合同 工人感叹:工资实

发布日期:2020-06-10  作者:admin  来源:未知
 

农民工的“月工资”已写入合同,并在项目总工会的监督下实施。工人们叹了口气。

多亏了工会,工资是按月支付的。

“以前是承包商给我发工资,什么时候发,承包商说了算。我仍然期待着拿到月薪。”在疫情期间,四川建筑工人王建波对他刚刚签署的劳动合同感到放心。同时,他也成为项目工会联合会的成员。

该合同是在北京城建集团桥区水处理工程现场会议室签订的。合同的核心内容是保证农民工工资的每月支付。作为集团第一个农民工工资月结试点项目,王建波可以保证每月得到不低于3000元的最低工资保证,加上绩效工资,他的月工资不低于5000元,当项目达到施工要求节点时,剩余工资将直接转入王建波工资卡。

这一次,由北京城建集团土木工程部工会牵头,由山东省桥梁水处理项目部工会分会和菏泽河间劳动服务公司工会分会组成的工会协会,有项目人员28人,其中工人16人。

FTU建立后,第一件事就是“保护工人的月工资”。在这种流行病的情况下,为了保证工人的工资,总工会协调菏泽市河间劳动服务公司与工人签订劳动合同。合同条款显示每月基本工资条款。施工现场实行实名制管理,并按规定为每个工人开立或使用专门的工资卡账户。工人的月工资由“基本工资部分绩效工资”组成。

项目经理王冬青介绍,基本工资按每人每天100元的标准支付,绩效工资由项目部根据每个工人每天完成的任务量计算。在工资支付表由工人自己准备和签署后,一些基本工资被累积并分配到每个工人的账户。当项目到达指定节点时,剩余的绩效工资将直接分配给工人,这套程序将在项目总工会的监督下进行。

王建波去年在其他企业的项目中工作。虽然他也提议按月支付工资,但是没有工会的监督,工资是不能顺利分配的。“工程付款不到位,我经常工作但拿不到工资。如今,由于工会的支持,工资是按月支付的。”王建波说。

山东省菏泽市劳动服务局局长黄表示:“劳务输出企业通常会遇到资金不足、工人拿不到工资的问题。这次成立的总工会(FTU)主要是解决月工资问题,有管理和监督。我全力支持它,并且必须很好地执行它。”

北京城建桥梁水务工程总工会主席陈秀光说,随着劳动力的增加,工人数量将继续增加,工会会员数量也将增加。项目总工会将继续做好沟通工作,全面实现职工月工资支付,解决职工的后顾之忧。

此外,项目总工会将督促项目部在施工现场为施工人员设立统一标准的食堂,并每周安排菜谱,以确保价格合理。为施工人员建设统一标准的宿舍,确保宿舍数量合理、温度适宜、用电安全、卫生防疫等。有计划开展施工人员喜爱的文体活动,每季度不少于一次。

同时,FTU还将开展安全教育、技能培训等工作,全面推进工程按时、优质完工。

北京城建集团民工部主席杨增来表示:“FTU项目的建立是为了建立一个工人月工资支付平台,让建筑工人真正成为产业工人和


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